Еще один излюбленный и коварный вопрос рекрутеров: "Каковы ваши слабые стороны?» И как бы вам на него не хотелось отвечать, а надо! Как же рассказать о своих слабостях так, чтобы оставить о себе хорошее впечатление.
Далее...

Большинство интервьюеров, любят провокационные вопросы  типа «Каковы Ваши сильные стороны?" или " Каковы Ваши слабые стороны?". Итак, если  на собеседовании вас спросили о вашей наиболее сильной стороне, что же надо рассказать?
Далее...

Расскажите немного о себе - это излюбленный вопрос рекрутеров, который часто, практически всегда, задают  на собеседовании. Он может звучать в различной форме: «Опишите себя», «Что бы вы хотели, чтобы я знал о вас?» или даже «Скажите мне, кто вы?»

Также вы можете услышать родственные вопросы: «Вы уверены, что подходите для этой вакансии?», «Почему мы должны взять на работу именно вас?». И пока вы устраиваетесь поудобней на стуле, вас уже огорошили ими.

Что хотят от вас услышать рекрутеры, задавая эти вопросы. Как же, рассказав о себе всего несколько минут, сделать так, чтобы вас приняли на работу? Отвечаем…

Далее...

Вы побывали на собеседовании. Оно прошло успешно. Проходит день, и ваша рука тянется к телефону: вы хотите знать, каков же их ответ. Вот некоторые советы, которые помогут вам успокоиться и поступить правильно в этой ситуации.
Далее...

Каждое собеседование индивидуально. Оно сродни свиданию, и то, насколько успешно все пройдет, зависит от вас. Так на что же обращают внимание рекрутеры? Вот несколько рекомендаций, которые могут вам помочь.
Далее...